El SESCAM potenciará el papel de la Enfermería en el nuevo modelo de Atención sociosanitaria

En los trabajos preparatorios de este nuevo sistema de gestión se están abordando cuestiones como el papel de la enfermería en la asistencia a domicilio, las exploraciones diagnósticas, la sedación y la prescripción.
Avanzar en el modelo de gestión de la Enfermería en Castilla-La Mancha para adaptar su trabajo a las necesidades y demandas que surgirán en el ámbito social y sanitario en los próximos años ha sido el objetivo con el que se ha celebrado una nueva reunión entre directores de Enfermería de la región y responsables de la dirección del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).
Esta nueva definición y mejora de las competencias del personal de Enfermería responde a la voluntad del Gobierno regional de impulsar a estos profesionales para adaptar su trabajo a este futuro escenario, en el que las notas dominantes serán el envejecimiento de la población, las enfermedades crónicas y la necesidad de garantizar la continuidad en la asistencia.
En este contexto, el Hospital General de Tomelloso (Ciudad Real) ha acogido recientemente el tercer encuentro entre los máximos responsables de Enfermería de las Gerencias de Atención Primaria, Especializada y Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario y el director de Atención Sanitaria y Calidad del SESCAM, Álvaro Santos, quien remarcó la importancia del trabajo de estos profesionales en la asistencia sanitaria.
De cara a la organización de este nuevo modelo, se abordaron temas como la potenciación del papel de la Enfermería en la asistencia a domicilio, tanto en la atención de pacientes crónicos y pluripatológicos como de pacientes inmovilizados; la Enfermería en las exploraciones diagnósticas (ecografía y la ecocardiografía); el trabajo de estos profesionales ante la sedación y finalmente la prescripción enfermera.
Después de las ponencias sobre cada una de estas cuestiones y el análisis en común, se crearon grupos de trabajo que se encargarán de desarrollar los temas de cara a la próxima reunión.
Con estos trabajos, se da continuidad a los que comenzaron el pasado mes de noviembre con la presentación por parte del gerente del SESCAM, Ramón Gálvez, a la treintena de directores de Enfermería que hay en castilla-La Mancha, de las líneas maestras para la integración sociosanitaria que se están promoviendo en Castilla-La Mancha, y que continuó en marzo de este año con el análisis de los nuevos modelos de gestión de la profesión enfermera.