En los trabajos preparatorios de este nuevo sistema de gestión se están abordando cuestiones como el papel de la enfermería en la asistencia a domicilio, las exploraciones diagnósticas, la sedación y la prescripción.
Avanzar en el modelo de gestión de la Enfermería en Castilla-La Mancha para adaptar su trabajo a las necesidades y demandas que surgirán en el ámbito social y sanitario en los próximos años ha sido el objetivo con el que se ha celebrado una nueva reunión entre directores de Enfermería de la región y responsables de la dirección del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).
Esta nueva definición y mejora de las competencias del personal de Enfermería responde a la voluntad del Gobierno regional de impulsar a estos profesionales para adaptar su trabajo a este futuro escenario, en el que las notas dominantes serán el envejecimiento de la población, las enfermedades crónicas y la necesidad de garantizar la continuidad en la asistencia.
En este contexto, el Hospital General de Tomelloso (Ciudad Real) ha acogido recientemente el tercer encuentro entre los máximos responsables de Enfermería de las Gerencias de Atención Primaria, Especializada y Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario y el director de Atención Sanitaria y Calidad del SESCAM, Álvaro Santos, quien remarcó la importancia del trabajo de estos profesionales en la asistencia sanitaria.
De cara a la organización de este nuevo modelo, se abordaron temas como la potenciación del papel de la Enfermería en la asistencia a domicilio, tanto en la atención de pacientes crónicos y pluripatológicos como de pacientes inmovilizados; la Enfermería en las exploraciones diagnósticas (ecografía y la ecocardiografía); el trabajo de estos profesionales ante la sedación y finalmente la prescripción enfermera.
Después de las ponencias sobre cada una de estas cuestiones y el análisis en común, se crearon grupos de trabajo que se encargarán de desarrollar los temas de cara a la próxima reunión.
Con estos trabajos, se da continuidad a los que comenzaron el pasado mes de noviembre con la presentación por parte del gerente del SESCAM, Ramón Gálvez, a la treintena de directores de Enfermería que hay en castilla-La Mancha, de las líneas maestras para la integración sociosanitaria que se están promoviendo en Castilla-La Mancha, y que continuó en marzo de este año con el análisis de los nuevos modelos de gestión de la profesión enfermera.
El secretario general de Sanidad, José Martínez Olmos, se ha mostrado hoy optimista ante la posibilidad de lograr "un gran acuerdo" para definir los procedimientos por los cuales los enfermeros prescribirán medicamentos.
Olmos, que ha participado en una rueda de prensa para presentar la jornada "Polimedicación y Envejecimiento", ha señalado que los meses de junio y julio dialogarán con los profesionales de la medicina y la enfermería para sentar las bases sobre cómo estos últimos podrán ordenar la dispensación de medicamentos.
"Hay una gran disponibilidad por parte de las dos profesiones, probablemente me aventuraría a decir que lo vamos a hacer con un gran acuerdo, llevamos tiempo trabajando para hacerlo posible", ha subrayado Olmos.
El Congreso aprobó el pasado 22 de diciembre, por unanimidad, la modificación de la ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios que permite prescribir a los profesionales de enfermería y podología.
La Escuela de Enfermería del CHOU consigue acreditación para impartir estudios de grado. La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad permite iniciar estos estudios en el curso 2010-2011. M.J.ÁLVAREZ - OURENSE La Escuela Universitaria de Enfermería del Complejo Hospitalario de Ourense podrá cumplir a partir del próximo curso una vieja y ansiada aspiración, conseguir la acreditación para impartir el título de grado, con lo que esta enseñanza se adaptarán al Espacio Europeo de Educación Superior y se transformará en una titulación superior, que incluirá un programa de cuatro años de estudios.
La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) dio a conocer ayer su informe favorable a la solicitud de la Universidad de Vigo en la que pedía la acreditación del Plan de Estudios de la Escuela Universitaria del Complexo Hospitalario de Ourense (CHOU), para la obtención del título de Grado de Enfermería, lo que posibilitará ya comenzar con la implantación de los estudios de grado el próximo curso 2010-2011.
La noticia de la concesión de esta acreditación fue recibida en la mañana de ayer "con gran satisfacción" por parte del profesorado y representantes de la Escuela Universitaria, así como por la gerencia del CHOU.
"Justa recompensa"
Tanto el profesorado como la propia gerente del Complejo Hospitalario de Ourense, Eloína Núñez, valoraron como "una justa recompensa" el esfuerzo realizado a lo largo de este año para lograr este objetivo. De hecho y según la propia gerente, durante los pasados cursos académicos se dio un especial "impulso" a la docencia universitaria pre y postgrado y la convergencia con el Plan Bolonia "ese fue uno de los primeros retos que nos marcamos" indicó.
Se cumple así una aspiración de todos los grupos políticos, refrendada con el apoyo unánime a una moción presentada por el bipartito al pleno municipal en septiembre de 2009, y en la que urgía la inclusión de la Escuela Universitaria de Enfermería del CHOU en la Universidad de Vigo, para que no quedara fuera del Espacio Superior Europeo el Plan Bolonia.
A partir de ahora y tras la concesión de esta acreditación, la directora del centro, Estrella Portela Atrio, ya ha establecido las bases para reordenar el claustro docente y también para reforzar y potenciar la práctica clínica de los alumnos para su futura profesión de enfermeros.
En los trabajos preparatorios de este nuevo sistema de gestión se están abordando cuestiones como el papel de la enfermería en la asistencia a domicilio, las exploraciones diagnósticas, la sedación y la prescripción.
